상견례 비용부담

두 사람의 만남의 결과로 결혼을 하기 위해서는 세세하게 신경쓰거나 상대방을 배려해야 할 일들이 많이 생깁니다. 결혼 준비의 시작이라고 할 수 있는 상견례는 그런 의미에서 중요한 의미를 가지는데요. 양가 어른들이 처음 만나는 자리이기 때문에 날짜, 장소, 인원 그리고 상견례 비용부담까지 신경 쓸 부분이 많습니다.

특히 결혼식장 위치를 정하는 것부터 상견례 비용부담과 장소 등 자칫 자존심 대결처럼 되는 경우가 발생하지 않도록 조금 더 신중하고 서로 배려하는게 중요한데요. 상견례는 예비 부부를 제외하고는 서로가 처음 얼굴을 보는 자리이기 때문에 대화가 끊기거나 어색해 질 수 있습니다.

이때 신랑, 신부의 역할이 정말 중요하고 두 사람이 좋은 분위기를 조성하는데 노력해야 합니다. 상견례 비용부담은 정답은 없습니다만 결혼식 장소와 함께 다양한 상황을 고려해 결정을 하게 됩니다. 예를들어 신랑쪽과 가까운 곳으로 상견례 장소를 잡았다면 신랑쪽에서 미리 예약을 하고 상견례 비용부담을 하는 경우가 있습니다.

요즘에는 서로에게 부담을 주지 않기 위해서 신랑, 신부가 반반씩 상견례 비용부담을 나누고 식당측에 말해서 계산서를 상에 올리지 않도록 하기도 합니다. 그렇지 않으면 식사가 끝나기 전에 미리 살짝 나와서 비용을 내기도 하죠.

상견례 비용부담과 관련해서 참석하는 인원에 대해서도 사전에 미리 정하는게 좋습니다. 형제, 자매까지 함께 상견례를 참석할지 부모님만 모시고 할지 미리 정해야 한쪽 가족만 많이 나오는 어색한 상황이 발생하지 않기 때문입니다.

또한 한쪽은 조카들까지 합류하게 되면 일방적으로 상견례 비용부담이 늘어나기 때문에 이런점까지도 신경써서 상견례에 대해 결정하는 추세입니다.

반반씩 나누어서 상견례 비용부담을 하는게 추세지만 신랑쪽에서 비용부담을 하겠다고 하면 신부쪽에서 가볍게 양가 어른들께 드리는 선물을 준비하기도 하는데요. 개인적으로는 상견례장에서 선물은 아직은 어색한 느낌입니다.

상견례 중에는 좋은 분위기 형성을 위해서 노력해야 하고 상견례를 마치면 꼭 상대방 부모님께 안부전화를 드리는게 좋습니다. 집에 잘 도착하셨는지 여쭤보고 혹시 불편한 점은 없으셨는지 이야기를 나누는 것으로 상견례는 끝이 납니다.

추가적으로 결혼식 날짜를 기준으로 평균 5~6개월 전에 상견례 날짜를 잡는 분들이 가장 많다고 합니다. 물론 정해진 날짜는 없기 때문에 양가에서 가장 편한날에 잡으면 되는데요. 상견례 자리에서는 공통적인 주제를 고려해 이야기를 시작하는게 좋다고 합니다.

상대방 부모님이 서로 공유하고 있는 얘기가 있거나 신랑, 신부에 대해 공통적으로 알고 있는 얘기가 있다면 그러한 이야기들을 주고 받으면서 대화를 시작하는게 좋습니다.

특히 첫 만남자리이다 보니 혹시 상대방에게 불쾌감을 주는 주제는 피하면 좋은데요. 상대방 자식에 대한 칭찬을 많이 하는 분위기가 좋다고 합니다. 혹시 사전에 조심해야 할 내용들을 부모님께 살짝 얘기를 드려도 좋겠죠.

오늘은 상견례 비용부담을 주제로 정리를 해보았는데요. 정해진 답이 있는 것은 아니기 때문에 서로가 불편해 하지 않도록 비용을 부담하는게 가장 좋습니다.

65세 이상 통신비 할인

고령화 시대가 진행 되면서 만 65세 이상이 되면 다양한 혜택이 제공됩니다. 만 65세 이상 통신비 할인은 그 중 하나입니다. 얼마전에 가족들과 여행을 갔었는데요. 여행지에서도 만 65세 이상이 되면 입장료 면제가 많이 되더군요. 하지만 기준은 만 나이고 신분증을 제시해야 합니다.

저희 아버지가 딱 65세이신데요. 만으로는 64세여서 아직 65세 이상 할인을 받지 못하고 있습니다. 내년 부터는 65세 이상 통신비 할인 대상이 되시겠네요. 오늘은 만 65세 이상 통신비 할인 방법과 그 외 또 어떤 정부 지원이 있는지 확인해 보겠습니다.

65세 이상 통신비 할인은 정보통신부와 보건복지부에서 작년 7월 13일부터 만 65세 이상 기초연금 수급자를 대상으로 제공하는 통신요금 감면 정책입니다.

65세 이상 통신비 할인 최대 금액은 매월 1만 1,000원으로 만약 2만 2천원 이하의 요금제를 사용하고 있다면 사용하는 통신비에서 절반인 50% 감면을 받게 됩니다.

정부에서는 제공하는 가계통신비 인하 방안 중에서 기초생활보장 수급자와 차상위 계층 등 저소득층을 대상으로 65세 이상 통신비 할인을 통해 감면을 제공하고 있습니다.

다만 만 65세 이상이라고 모두 통신비 할인이 제공되는 것은 아닙니다. 기초연금은 만 65세 이상 어르신 중 소득과 재산이 하위 70%에 해당하는 분들만 대상으로 하고 있습니다. 참고로 휴대폰 통신비 할인 금액은 부가세 별도입니다.

아직 이 65세 이상 통신비 할인 정책이 많이 홍보 되지 않아서 모르는 분들이 많습니다. 또한 나이와 재산 조건이 해당된다고 자동으로 감면 되는게 아니라 직접 신청을 해야 하는 제도이기 때문에 신청 방법도 알고 있으면 좋은데요.

65세 이상 통신비 할인 금액인 11,000원의 혜택을 위해서는 가까운 통신사 대리점을 방문해서 신청이 가능합니다. 또한 복지로 홈페이지에서 신청하는 방법과 주민센터를 방문해서 기초연금과 함께 통신비 할인을 신청하는 방법도 있습니다.

추가적으로 인플루엔자 무료 접종과 어르신들 대상으로 하는 무료 컴퓨터 강의, 중장년층 취업성공패키지, 보건복지부에서 운영하는 시니어 인턴십, 독거노인을 위한 응급안전알림서비스 등이 65세 이상 통신비 할인 외에도 제공받을 수 있는 지원에 해당합니다.

또한 지하철 이용시 무임으로 승차를 할 수 있고 ktx도 30% 할인 대상이 됩니다. 단 주말 및 공휴일은 열차 할인 대상에서 제외가 되고 국내선 항공의 경우 105, 여객선은 운임의 20% 할인이 가능합니다.

신혼부부 특별공급 자격

정부의 신혼부부 주거복지 확대 정책을 알아보면 신혼 특화형 공공임대 20만호 공급, 신혼희망타운 7만호 공급등의 정책들과 신혼부부 특별공급을 기존의 2배로 확대 실시하게 되었습니다. 내 집 마련의 기회가 힘들지만 신혼부부 특별공급 자격을 얻으면 주거 안정은 물론 시세 차익까지 얻을 수 있는 좋은 기회입니다.

얼마전 신문을 보니 신혼부부 특별공급 자격이 되기 위해서 퇴사를 고민하는 3040에 관한 기사가 실렸습니다. 물론 이런 내용은 조금 극단적인 부분이라고 생각하지만 그 만큼 신혼부부 특별공급 자격을 얻으면 좋은 기회가 주어지는 것은 분명합니다.

우리나라 특히 수도권은 일반 직장인이 내 집을 구하기에는 정말 힘이 듭니다. 동료들과 얘기해보면 열심히 모아서 내집을 구하는게 꿈인 분들이 많이 있습니다. 다행히 정부는 이러한 신혼부부를 위해서 다양한 지원을 하는데요. 오늘은 신혼부부 특별공급 자격에 대해서 알아보겠습니다.

신혼부부 특별공급 자격은 혼인기간 7년 이내 무주택 세대주가 핵심입니다. 여기에 국민 주택의 경우에는 예비 신혼부부도 특별공급 자격에 포함이 됩니다.

기존에는 신혼부부가 자녀가 있어야 특별공급 자격을 얻었는데요. 이러한 조건이 완화되어서 무자녀의 경우에도 신혼부부 특별공급에 신청이 가능해졌습니다.

다만 자녀가 있어야 신혼부부 특별공급에서 1순위가 되고 무자녀의 경우는 신청은 가능하지만 2순위가 되기 때문에 실질적으로는 큰 차이가 나긴 합니다. 신혼부부 소득기준은 외벌이, 맞벌이라는 조건과 가구 구성원수에 따라서 변화가 생깁니다.

기존 신혼부부 특별공급에서 도시근로자는 가구당 월평균 소득이 100% (맞벌이의 경우 120%) 까지 였는데요. 이제는 소득기준이 120% (맞벌이 130%)까지 확대가 되어서 기존의 조건보다 많은 사람들이 자격을 얻게 됩니다.

소득기준에 대해서 금액적으로 조금 더 세밀하게 살펴보면 외벌이의 경우에는 3인이하 가족은 약 5백만원으로 정해져 있습니다. 신혼부부 특별공급은 적당한 소득기준을 유지하고 있습니다.

신혼부부 특별공급 대상 주택은 전용면적 85m2 이하로 국민 또는 민영주택을 대상으로 하고 있고 투기과열지구 내 분양가 9억 초과 주택은 대상이 되지 않습니다. 전용면적 85m2은 대략 33평 정도를 의미하기 때문에 신혼부부를 위한 특병공급 아파트 면적은 대부분 아파트를 대상으로 합니다.

공공주택의 경우 소득기준과 부동산 자산기준 차량가액 기준을 적용하고 민영 주택은 소득기준만 적용하기 때문에 공공주택이 상대적으로 신혼부부 특별공급 자격이 엄격한 편입니다.

하지만 최근 경향이 민영주택을 선호하고 있기 때문에 상대적으로 저렴한 공공주택과 인기있는 민영주택이라 서로 장단점이 있다고 봅니다.

여기서 신혼부부라면 1가지 더 유의해야 할 점이 있는데요. 신혼부부 특별공급 자격은 갖추었으나 청약통장이 없는 경우에는 청약 신청이 불가능 합니다. 다만 국가유공자, 장애인, 외인, 철거민 및 이전기관 종사자의 경우에는 통장과 관계가 없습니다.

청약통장 가입기간이 6개월 이상, 납입금은 6회이상 가입했어야 자격이 주어지면 지역별 면적에 맞춰서 예치금이 있어야 합니다. 기준은 분양공고일을 따릅니다.

신혼부부 특별공급 자격은 평생 딱 한번 당첨이 가능한데요. 자격이 되는 분들은 꼭 신청해서 기회를 잡으시기 바랍니다. 신청을 위한 준비서류는 혼인관계증명서, 기본 증명서, 비사업자확인각서, 건강보험자격득실확인서 그리고 소득 증빙서류를 준비해야 합니다.

지금까지 신혼부부 특별공급 자격에 대해 정리했는데요. 의외로 이 부분을 모르는 사람들이 많았습니다. 정부에서는 다양한 복지정책을 제공하는데 개인이 몰라서 기회를 놓치는 경우가 아쉽게도 많이 있습니다. 내가 자격이 해당하는 정책들이 뭐가 있는지 이 기회에 한번 정리해 보시기 바랍니다.

주휴수당 계산법

주휴수당 계산법에 대해서 이해하려면 간단하게 주휴수당이 언제 받을 수 있는지를 알아야 합니다. 흔히들 주휴수당 지급기준이라고 표현하는데요. 오늘은 간단하게 주휴수당 지급기준이 어떻게 되는지 정리하고 실제 주휴수당 계산법까지 확인해 보겠습니다.

사실 주휴수당은 최저임금과 함께 상당히 민감한 부분을 담고 있습니다. 노동자의 입장과 사용자의 입장이 극명하게 갈리는 부분이고 주휴수당을 포함한 최저시급이 1만원을 넘어가면서 주휴수당을 없애자는 주장까지 등장을 하고 있기 때문입니다.

사실 어느 부분이 정답이라고 말하기는 힘이 듭니다. 우리는 주휴수당 계산법이 어떻게 되는지 이해하고 본인이 받아야할 부분이 있다면 놓치지 않기 위해서 노력하면 되겠죠.

주휴수당 계산법을 위해서 주휴수당 지급기준을 살펴보면 근로기준법 55조에 1주일 동안 소정의 근로일수를 근로자가 개근해 일을 하면 사업주는 근로자에게 유급휴일에 대한 수당을 지급해야 한다고 되어 있습니다.

소정의 근로일수는 하루 3시간 이상 1주일 15시간 이상 근무를 해야 주휴수당 기준에 해당합니다. 이러한 조건이 되는 경우에 한해서만 1일분에 해당하는 주휴수당을 받게 되는 것이죠.

여기에서 알 수 있는 주휴수당 계산법은 하루 근무시간 x 시급이 되는데요. 위에 조건에 해당하면 주말에 일을 지 않아도 하루분의 주휴수당을 받게 됩니다. 아래에서 주휴수당 계산법을 조금 더 자세하게 정리하겠습니다.

주휴수당은 정규직, 비정규직, 계약직, 아르바이트 모두 적용이 되고 있습니다. 현재 주휴수당에 있어서 간혹 논란이 되는 부분이 5인미만 사업장의 주휴수당 계산법입니다.

개인적으로는 법에 의해서 5인 미만 사업장은 주휴수당의 예외라고 보는데요. 일부 사람들은 주휴수당에 포함된다고 쓰시는 분들이 있더군요.

근로기준법이 주휴수당에 기준이 되는법인데, 근로기준법은 5인 이상의 사업장에 적용이 됩니다. 따라서 5인미만 사업장에서는 주휴수당 계산법이 불필요 하다고 봅니다.

조금 더 자세하게 주휴수당 계산법을 살펴보면 2019년 최저시급 기준 8,350원을 받을때 주 15시간 이상 40시간 미만 근로자는 20% 주휴수당이 지급되고 이 사람의 최저시급은 10,020원이 됩니다.

간단하게 주휴수당 계산법을 정리하면 1주 총 근로시간 / 40 x 8 x 시급이고 만약 1주 40시간 이상 근무를 하면 8 x 시급이 됩니다.

이렇게 주휴수당 계산법을 통해 알아본 최저시급은 19년 기준으로 1만원이 넘는다는걸 확인했는데요. 그렇기 때문에 사업주 입장에서는 1주일에 15시간 이상 파트타임을 안시키는 등 편법을 사용하는 경우가 있습니다.

개인적으로는 정해진 법은 기본적으로 지켜야 하고 근로자 본인 또한 자신의 이익을 위해서 근로계약서를 꼭 작성 후 보관을 하는게 좋다고 생각합니다. 앞으로 주휴수당과 최저시급이 어떻게 전개가 될지 궁금해 지네요.

광주사랑방신문 구인구직

오랜만에 광주사랑방신문 구인구직 사이트를 접했는데요. 예전보다 체계적으로 정리를 잘했더군요. 간단한 단기 알바와 300대기업으로 분류된 채용정보 그리고 업종별, 학력 및 격력, 보수표까지 한번에 확인이 가능한 광주사랑방신문입니다.

지역 정보를 주로 다루기 때문에 지역 사람들에게 맞는 현실적인 구인구직이 실려 있습니다. 광주사랑방신문이 지역내에서 유명하다고 하는데요. 광주사랑방 구인구직을 함께 찾으면 사랑방 JOB라는 사이트가 나옵니다. 채용정보, 구인구직, 아르바이트, 과외, 학원, 컨설팅 정보를 함께 제공하고 있습니다. 지금부터 사랑방신문 구인구직 홈페이를 함께 살펴보겠습니다.

광주사랑방신문 구인구직에서는 취업뉴스가 먼저 나오고 채용정보가 함게 제공됩니다. 채용뉴스 또한 지역을 중심으로 다루고 있어서 지역 취업 뉴스만을 먼저 접하기 때문에 좀 더 세분화 된 도움을 받게 됩니다.

다양한 방법으로 채용정보 검색이 가능한데요. 보통 저는 업종별, 근무지역, 학력, 경력 위주로 우선 확인해 봅니다. 광주사랑방신문은 광주 지역을 중심으로 전남, 목포, 전북 군산, 영광, 익산 등 광주 주변시역을 포함하고 있습니다. 사랑방신문 구인구직이 확인이 가능한 지역은 광주와 어느 정도 거리가 가까운 편으로 해당 지역 주민들에게 좋은 정보를 제공하고 있습니다.

경영,사무를 선택하면 직종과 함께 업무로 세부 분류를 다시한번 고르는게 가능하고 같은 분야라고 하더라도 유통, 판매업, 세무, 회계는 분명히 다르기 때문에 여기에서 본인이 원하는 업종을 선택하는 방법과 기존의 경력을 생각해서 맞춤형 구직이 가능합니다.

일단 광주지역만을 기반으로 경영, 사무직을 검색해 보면 전국을 대상으로 하는 구인구직에 비해서 많은 채용정보가 나오지는 않습니다. 다만 전국을 대상으로 하는 구인구직 사이트에 없던 정보들이 올라와 있기 때문에 광주사랑방신문 구인구직은 광주, 전남 지역민에게 도움이 되고 있습니다.

광주사랑방신문 구인구직을 통해 대기업 채용정보만 선택해 보겠습니다. 많은 대기업들이 광주지역에서 영업을 하고 있기 때문에 공채정보를 확인이 가능하지만 공채 시즌이 아니면 실질적으로 찾기는 어렵고 경력직은 확실히 많이 나옵니다.

광주사랑방신문 구인구직 사이트에서는 정규직 채용외에도 알바정보도 쉽게 확인이 가능합니다. 무엇보다 장점은 알바 또한 특성을 잘 나누어서 분류했다는 점인데요. 단기, 주말, 고수익 등 사람들이 필요한 형태에 따라서 분류가 되어 있습니다.

저는 그 중에서 브랜드를 선택했는데요. 유명 카페, 편의점 등 사람들이 많이 찾는 알바를 확인해보고 이 외에도 배달, 서빙 등 성향에 맞는 일자리를 선택하게 됩니다.

직업교육 정보는 사랑방신문 구인구직을 이용하는 한가지 덤인데요. 정부에서 지원하는 국비지원 프로그램이 많이 있어서 무료 교육을 받을 수 있고, 취업 지원 프로그램도 선택이 가능하기 때문에 본인의 목적에 맞게 사랑방잡을 이용해 보시기 바랍니다.

제가 대학 다닐때 여러가지 알바를 경험했는데요. 단 하나 과외알바는 못해봤습니다. 아무래도 과외는 커미션이 발생하는 경우도 있어서 구하기가 더 어렵다는 생각이 듭니다. 광주사랑방신문 구인구직에서는 과외 정보도 있어서 편리하게 이용해 보시기 바랍니다.

다양한 정보를 통해서 수업내용, 전공, 경력, 비용을 비교해보고 가끔 사진을 직접 올려논 선생님을 통해서 사진 확인도 가능합니다.

취업전에 공공분야에서 알바를 하면 경력을 쌓기가 상대적으로 좋은데요. 개인적으로 꽤 좋은 경험과 경력이 됐다고 생각합니다. 월급도 받으면서 이력서에 한줄 넣을 수 있기 때문에 광주사랑방신문 구인구직을 보는 분들은 이용해 보시기 바랍니다.

여기에 한가지 팁은 공지사항입니다. 공지사항에는 또다른 정보들이 있는데요. 글이 많이 올라오는편은 아니지만 최저임금, 남녀고용평등법, 임금체불 사업주 명단 등 취업하는 분들이 알면 좋은 정보들이 실려 있습니다.

사랑방신문 구인구직 사이트를 이용하다가 불편하거나 문의점이 있으면 고객센터에 연락을 하면 되는데요. 번호는 062-510-1000입니다. 고객센터 이용가능 시간은 아침 8시 ~저녁 7시까지로 토요일은 아침 8시~ 저녁 6시까지 운영합니다.

요즘에는 스마트폰이 발달해서 어디에서든 쉽게 광주사랑방신문 구인구직을 이용해 볼 수 있습니다. 시간이 없는 분들은 홈페이지보다 앱을 이용해서 광주사랑방신문을 이용해 보시기 바랍니다.

지금까지 광주사랑방신문 구인구직에 대해서 정리해 보았습니다. 구인과 구직이 어렵다는 것을 다시 한 번 실감하는 시기입니다. 경기도 어렵지만 경쟁도 심하기 때문이죠. 이럴때는 좋은 정보를 빨리 얻는게 한가지 중요한 방법입니다. 모두 좋은 정보를 얻으시기 바랍니다.

제주항공권 가격비교

제주도에 처음 갔을때는 배를 타고 들어갔었는데요. 자전거로 제주 한바퀴를 일주했었습니다. 그때 기억이 좋아서 매년 제주를 찾고 있지만 이제는 항상 항공권을 이용해서 여행을 합니다. 제주 항공권 가격은 요일과 시간에 따라서 달라지죠. 물론 제대로 제주항공권 가격비교를 해보면 시즌에 따라서도 차이가 발생합니다.

개인적으로 제주만큼 아름다운 곳을 찾기는 힘들다고 생각합니다. 제주 특유의 분위기는 다른 관광지에서는 느끼기 힘든데요. 제주도 여행을 준비할때 가장 먼저 알아보는게 제주항공권 가격비교입니다. 제주 여행 비용에서 숙박, 렌트, 제주항공권이 큰 비용을 차지하는데요. 요즘에는 전기차가 있어서 저렴하게 렌트를 할 수 있습니다.

숙박은 개인마다 원하는 수준이 너무 다르지만 제주항공권은 가격비교만 잘하면 저렴하게 이용할 수 있죠. 항공사에서는 얼리버드를 통해 정말 저렴한 제주항공권 가격을 제공하지만 실제 예약을 하려고 하면 서버가 다운되고 서버가 풀릴때는 저렴한 제주항공권 가격은 매진이 되기 일쑤입니다.

오늘은 일반적인 제주항공권 가격비교 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 첫번째는 소셜 사이트를 이용하는 방법인데요. 티몬과 쿠팡에서 제주항공권을 찾아보면 특가 항공권이 나옵니다. 특징은 경쟁이 그렇게까지 치열하지 않아서 시간 욕심만 줄이면 상당히 저렴하게 제주항공권을 구할 수 있습니다.

제주항공권 가격비교를 해보면 요일과 시간이 참 중요한데요. 평일과 아침일찍, 저녁 늦게 이용한다면 상당히 저렴하게 제주항공권을 구입할 수 있습니다. 가끔 9,900원 제주항공권 가격도 보이네요.

물론 저렇게까지 저렴하지 않더라도 편도 2~3만원대이면 꽤 저렴하게 제주 여행이 가능한데요. 저는 상시 확인을 하는 편이라 비교적 낮은 가격을 구해서 다녀오곤 합니다. 참고로 특가 제주항공권은 취소가 어렵거나 취소 수수료가 비싸기 때문에 구입할때 신중하게 결정하는게 좋습니다.

게다가 수화물 규정이 일반항공권과 비교해서 안좋은 경우가 있기 때문에 구입전에 알아두면 좋은 사항입니다. 땡처리 홈페이지에서 제주항공권 가격비교도 많이 이용하는데요. 국내항공에서 출발지와 도착지를 선택하고 검색을 하면 됩니다.

물론 여기에서는 발권업무 대행수수료 1,000원이 발생하고, 해외 항공권은 취급수수료 2만원이 붙습니다. 따라서 항공사 홈페이지에 방문해서 항공권 가격을 비교해 보시기 바랍니다.

또한 원하는 가격과 시간을 확인했다면 부가적인 정보를 확인하는게 좋습니다. 유류할증료, 제세공과금, 수수료 등이 포함됐는지 여부와 취소수수료, 수화물 규정까지 꼼꼼하게 챙기는게 좋습니다. 제주항공권 가격비교를 하면 저렴하게 여행을 다녀올 수 있지만 신경쓸 부분이 조금 늘어나긴 합니다.

특정날짜에 무조건 여행을 가야 하는게 아니라면 조금 더 저렴한 제주항공권을 기다려 볼 수 있습니다. 물론 타이밍도 중요하고 꾸준한 검색을 해야하겠죠. 노력한만큼 비용을 아낄 수 있다고 봅니다. 스카이스캐너는 제주항공권 가격비교에도 이용이 되는데요.

출발지, 도착지 입력하고 날짜를 선택한 이후에 항공권 검색을 해보세요. 스카이스캐너에서는 왕복과 편도를 선택해서 표를 알아볼 수 있는데요. 편도로 구입하는게 저렴할때도 있고 왕복으로 알아보는게 저렴할때도 있어서 비교를 해보아야 합니다.

최저가순 정렬을 기본적으로 이용하는데 마음에 드는 제주항공권이 없다면 가격 변동받기를 선택해서 알림을 받는것도 좋은 방법입니다. 제주항공권 가격은 오르고 내리기 때문에 알림을 받아보면 도움은 되겠죠.

지금까지 제주항공권 가격비교 하는법에 대해서 알아보았습니다. 항공권은 정가에 구매하면 손해보는 느낌인데요. 대부분 저렴하게 잘 구하기 때문이겠죠. 시간을 들여서 지속적으로 확인해 보는게 가장 좋은 방법입니다.

한문사전검색

길이나 책을 읽을 때 가끔 모르는 한자가 나오면 뜻이나 발음이 궁금해질때가 있는데요. 예전에는 한문 공부좀 했으면 부수나 횟수를 세서 옥편을 뒤적일 수 있었지만 요즘에는 그때 기억을 다 잊어버려서 새로운 한자가 튀어나오면 어떻게 찾아야 할지 막막할때가 있습니다.

오늘은 다음 사전을 이용해서 한문사전검색을 해보겠습니다. 스마트폰에서 어플로 이용하면 조금 더 좋지만 기본적인 기능이라고 할 수 있는 한문사전검색은 pc에서도 가능하기 때문에 웹을 이용하는 방법을 보여드리겠습니다. 어플이 좋은 이유는 딱하나 모르는 한문이 튀어나왔을때 그자리에서 바로 검색해 볼 수 있다는 점이죠.

한문사전검색 하기 위해서 검색창에서 다음사전을 입력해 보겠습니다. 한문사전만 따로 있는 것은 아니고 영어, 중국어, 일본어 사전이 함께 들어있는데요. 그 중에서 한문사전 기능을 이용하는 것입니다.

현재는 어학사전으로 되어 있습니다. 여기에서 한자 모양을 누르면 사전이 한자사전으로 변경이 됩니다. 한자사전으로 선택하지 않고 그냥 음이나 뜻을 검색하면 다양한 언어별로 해당 결과가 나오게 됩니다.

한자사전으로 변경이 되었습니다. 만약 음이나 훈을 알고 있다면 입력해서 한문 모양이 맞는지 찾아보면 되는데요. 그냥 헷갈리는 한문만 있을때는 필기인식을 눌러서 한문을 그려서 비슷한 한자가 나오면 찾아 볼 수 있습니다.

필기인식을 선택하면 아래로 한자를 그릴 수 있는 공간이 생겨납니다. 마우스를 누르면서 입력하면 되는데요. 모양을 똑같이 필기할 필요는 없는데 어느 정도 비슷하게 모양을 만들어야 한문사전검색이 잘 됩니다.

일단 한문을 필기해 보겠습니다. 제 목적은 문문을 한문사전검색으로 찾아보는건데요. 한쪽만 그리자 인식하지 못했습니다.

반대편 한자 일부를 마저 필기해 나가자 다 완성하기 전에 문문을 찾을 수 있었는데요. 제가 워낙 필기를 잘못해서 그런것도 있지만 백프로 완벽하게 잘찾는 편은 아닙니다.

특히 스마트폰에서는 사진으로 찍어서 한문사전검색도 할 수 있는데 제가 10번정도 테스트를 해봤는데 결국 검색에 실패했었습니다. 필기인식으로 한문사전검색은 그래도 90% 이상은 찾아내고 몇번 정도 재필기를 하면 백프로 가까이 찾을 수 있습니다.

선택한 한자는 위로 올라가고 몇가지 한문을 더 그려서 단어나 문장으로 한문사전검색을 할 수 있습니다.

한문사전검색 결과는 기본적으로 음과 한자로 나오고 그 아래로는 단어와 부수로 찾은 한자가 쭉 이어져 나옵니다. 여기에서 원하는 한문을 선택해서 공부를 할 수 있겠죠.

영어공부도 단어만 보는 것보다는 예문을 함께 보는게 좋은 것처럼 한번 본 한자를 음만 찾지 말고 같이 쓰이는 한문을 보면서 읽어보면 공부를 하는 분들께 도움이 많이 됩니다.

지금까지 한문사전검색 방법에 대해서 알아보았는데요. 지금까지 한문사전검색 관련 글의 편의를 위해서 한문과 한자를 정확한 사전 정의에 의하지 않고 편하게 사용했는데요. 한자는 표어문자의 하나로 중국에서 사용하고 있는 문자를 말하고 한문은 한자로 쓰여진 글을 의미한다고 합니다.

52시간 근무제

직장인들 중에서는 일이 좋아서 즐기면서 하는 분들도 있지만 대부분은 적당한 급여와 함께 근무외에 시간이 보장되기를 바랍니다. 요즘에는 퇴근 이후에 개인의 취미 생활이나 다른 경험을 쌓고 있는 분들이 크게 늘어나고 있습니다.

물론 저 역시도 제 인생에서 일이 중심이 되어서는 안된다고 생각합니다. 이러한 사회적 분위기와 함께 정부에서도 주 52시간 근무제를 도입해 법정 근로시간 단축과 보장을 위해서 힘쓰고 있습니다. 하지만 모든 회사가 다 똑같이 52시간 근무제를 보장하는 것은 아니겠죠.

좀 더 나은 근무환경 개선을 위해서 근로자의 주당 법정 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 단축하는 제도를 52시간 근무제라고 합니다. 52시간 근무제 범위에 대해서 정확한 규정을 알아야겠죠. 지금부터 주 52시간 근무제 계산방법을 알아보겠습니다.

기본적으로 법정 근로시간 40시간과 연장근로시간 12시간을 포함해서 1주 최대 근로시간을 52시간으로 법적 허용합니다. 연장근로 범위에는 휴일근로도 포함합니다. 52시간 근무제 시행시기는 기업 규모에 따라 적용이 되는데요. 지난해 7월부터 계도기간을 두고 시행해 왔습니다.

상시 근로자 3인 이상인 사업장과 공공기관은 2019년 4월 1일 이후로 주 52시간 근무제를 위반하면 처벌을 받습니다. 50~300인 미만 기업은 2020년 1월 1일부터 5~50인미만 사업장은 2021년 7월부터 주 52시간 근무제가 시행됩니다.

주당 근로시간 52시간을 초과할 경우 초과근로수당이 지급되는데요. 이를 어길 경우에는 근로기준법 제 110조에 따라 사업주는 최대 2년이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금이 부과된다고 합니다.

주 52시간 근무제 계산을 할때 일주일 개념에 대해서 혼동하는 경우가 있습니다. 휴일을 포함한 7일을 1주일로 보지만 1주일 기준을 월~일 or 일~토 인지 정확히 규정하고 있지 않아서 노사 협의가 필요하다고 합니다.

워라밸이 대세가 되고 이제는 휴식의 질까지 중요해진 시기에서 근로자에게 52시간 근무제는 좋은 정책임은 분명하지만 사업을 하는 분들이라면 조금 어려운 적용기준인 것은 사실입니다. 근로시간 단축과 최저임금 인상이 함께 진행 되니 사업하는 분들의 고충이 이해는 갑니다.

근로시간이 많아야 업무의 질과 생산성이 높던 시대는 지나가고 있습니다. 52시간 근무제가 정착이 되면 사회에 많은 긍정적인 영향이 생겨난다고 봅니다. 단 24시간 교대근무를 하거나 연구분야처럼 특수한 직종의 경우에는 52시간 근무제가 맞지 않은 경우가 있고 노동자 입장에서 손해가 발생합니다.

이렇게 노동자 입장에서 손해가 생겨나는 52시간 근무제 적용 대상에 대해서는 예외 규정을 확대해서 법의 유연성을 확보하는게 좋아보입니다.

지금까지 주 52시간 근무제에 대해서 규정을 알아보았는데요. 법이 적용되기까지 조금 더 많은 고민을 담았으면 하는 아쉬움이 있지만 새로운 제도가 도입될때는 어느 정도 부작용은 항상 발생하기 때문에 이러한 점들을 최대한 대응하려는 노력도 함께 했으면 좋겠네요.

행복주택 임대료

행복주택은 다양한 주거복지 정책 중 하나로 쾌적하고 안정적인 주거환경과 인간다운 주거를 누릴 권리를 목표로 정부에서 제공하는 정책입니다. 공공임대, 국민임대, 장기전세 처럼 국민들이 상대적으로 저렴하게 주거를 누리는 것을 목표로 하는데요. 그렇다면 행복주택 임대료는 얼마일까요?

행복주택 임대료는 매우 다양합니다. 위치, 평형, 공급계층, 임대보증금 금액 등 여러가지 조건이 다르기 때문에 행복주택 임대료 또한 매번 다르게 책정이 됩니다. 그래서 오늘은 행복주택 임대료 확인하는 방법을 준비해 보았습니다.

행복주택에 대한 정보를 얻을 수 있는 곳이 있는데요. 이름은 마이홈입니다. 마이홈 홈페이지에서 행복주택 임대료 조회를 해보겠습니다.

우선 마이홈 홈페이지에서 위치는 공공주택찾기입니다. 여기에서는 행복주택 입주자격, 조건 등 주거복지와 관련된 다양한 정보를 얻을 수 있습니다.

공공주택찾기에 마우스를 올려보면 입주자모집공고가 나옵니다. 행복주택 임대료 조회는 각 모집공고에서 확인이 가능합니다. 여기에서 보면 제가 왜 행복주택 임대료가 다양하다고 한건지 이해가 되실거에요.

임대종류는 행복주택만 선택하고 나머지는 전체로 하겠습니다. 지도에서 원하는 지역만 선택해도 됩니다.

조회하기를 누르면 아래로 행복주택 모집공고가 나옵니다. 선택해서 공고를 하나씩 확인하면 행복주택 임대료 정보를 알수가 있어요.

보시는 것처럼 공급정보를 확인하면 행복주택 임대료가 나옵니다. 전용면적에 따라서도 차이가 나지만 보증금에 따라서도 행복주택 월임대료가 달라지죠. 여기에 공급되는 계층 그리고 지역에 따라서도 금액이 변동됩니다.

행복주택 임대료 확인을 해보았는데요. 결국 내가 살고자 하는 행복주택을 먼저 정하고 비슷한 지역에 비슷한 전용면적을 과거 행복주택 모집공고에서 찾아서 임대료를 비교해 보는게 행복주택 임대료를 가장 정확하게 예상할 수 있는 방법이겠네요.

타다 이용방법

한동안 전통적인 택시 업계와 스마트 모빌리티 산업의 갈등이 계속 이어졌는데요. 우버와 같은 새로운 형태의 택시의 등장을 바라고 있는 소비자들을 위해서 하루빨리 갈등이 해결되기 바랍니다. 타다는 등장한지 얼마되지 않아서 확고하게 자리를 잡은 상황은 아닙니다.

다만 타다와 같은 서비스들이 많아지면 가격 경쟁을 하는 업체들이 늘어나고 서비스에 있어서도 경쟁을 하게 되겠죠. 소비자입장에서는 선택의 폭이 넓어지면 당연히 혜택을 보게 되는 것이고요. 우리나라 택시 면허는 총량제로 관리가 되고 있습니다.

현재 대략 전국적으로 25만대 정도 택시가 있고 타다와 기존 택시업계 갈등은 택시업계 면허를 타다에서 구입하는 방법으로 허가가 진행되는 양상입니다. 타다는 택시 면허를 사거나 빌리는 형태로 운행을 해야 합니다.

타다 이용방법은 스마트폰에 타다 어플이 있어야만 합니다. 타다는 기존 택시처럼 길에서 손을 흔들어 잡을 수는 없고 타다를 이용하기 위해서는 스마트폰으로 호출을 해야 합니다. 타다 호출시간은 10분 정도지만 주변 교통상황과 타다 택시 상황에 따라서 더 걸릴 수 있습니다.

어플에서 호출하고 미리 등록한 카드에서 자동으로 요금이 계산되기 때문에 타다 이용방법은 실제로 매우 간단합니다. 출발지와 목적지를 지정하고 호출하면 요금이 빠져나가게 되는데요. 현재 모든 지역에서 서비스를 하지 않고 서울을 비롯한 수도권 일부 지역에서만 타다 이용이 가능합니다.

실제로 제 지인은 타다 이용방법을 따라서 한번 이용해 보았는데요. 배차도 빨랐고 차도 깔끔했다고 하네요. 타다 이용방법을 조금 더 자세히 풀어보면 스마트폰에서 타다 어플을 켜고 휴대폰 번호와 결제시 사용할 카드를 등록합니다.

타다는 출발지 그리고 목적지를 선택하면 예상요금이 나옵니다. 금액을 확인 후 호출하기를 누르면 되는데요. 차량 배정이 늦어지는 경우에는 무료로 취소를 할 수 있지만 차량이 도착한 이후에 취소를 하려면 베이직 타다 택시는 4천원의 수수료를 내야합니다.

타다 택시가 도착하면 스마트폰에 알림이 오고 해당 차량에 승차하면 됩니다. 이미 목적지를 입력했기 때문에 따로 기사님께 목적지를 예기할 필요도 없고 편하게 드라이브를 즐기거나 휴대폰을 충전할 수 있습니다. 생각보다 타다 이용방법이 간단하죠?

마지막 타다 이용방법은 목적지에 도착하고 택시 요금이 자동으로 결제가 되는 것을 확인 후 하차를 하면 되는데요. 처음 예상요금과 실제 주행 요금은 차이가 있기 때문에 꼭 최종 요금을 확인하는게 좋습니다.

한가지 더 타다 이용방법을 추가하면 탑승인원이 6명입니다. 또한 일반 택시에 비해서 요금이 10%정도 더 나오기 때문에 일행이 많은 경우에는 타다를 이용하는게 더 경제적일수 있습니다.

타다 요금은 조금 복잡한 체계를 가지고 있습니다. 이동한 거리와 탑승시간에 비례하는 미터기 제도와는 다르게 타다는 거리에 비례해서 타다 요금을 책정하기 때문에 막히는 구간이라면 타다 요금이 저렴한 경우도 발생합니다.

또한 타다는 탄력요금제라는 제도를 가지고 있어서 실시간으로 수요, 공급을 분석해 수요에 따라서 추가 요금 또는 할인 타다 요금이 적용되기도 합니다. 타다에 문의를 해보면 정확한 타다 요금은 대외비라고 합니다.

타다 홈페이지를 보면 타다 택시 유형에 따른 이용시간과 요금은 안내되어 있습니다. 하지만 실시간으로 측정되는 타다 요금은 정확하게 알기는 어렵습니다.

마지막 표는 타다 에어 지역별 차등 요금제입니다. 일단 가장 기본적으로 이용하는 베이식 타다 요금은 기본요금, 장거리요금, 탄력요금제가 함께 적용된다고 기억하면 되는데요. 타다 이용방법에서 본 것처럼 처음 예약할때 타다 요금이 뜨기 때문에 일반택시 요금과 비교해 보고 탑승을 결정하면 좋을 것 같습니다.

지금까지 타다 이용방법과 요금에 대해서 간단하게 정리해 보았습니다. 타다 외에도 스마일 모빌리티가 좀 더 개선되길 바래봅니다. 우리나라는 정보 통신 강국이지만 이런 분야에서는 많이 뒤쳐진것 같아 아쉬움도 남습니다.